AIExecutiveAI
Gratis starten

Aangedreven door Claude · nu met Telegram

Je AI-CEO gaat vanavond al aan de slag.

ExecutiveAI configureert een CEO, CTO, CMO, CFO en andere executives als AI-agents die jouw bedrijf kennen. Ze zetten je doelen om in taken, voeren ze uit, valideren hun eigen werk en stellen de volgende stappen voor.

Gratis startenBekijk hoe het werkt

Geen betaalkaart · 2 agents en 250 AI-credits, 3 dagen gratis · Maandelijks opzegbaar

Draait op de Claude-modellen

Claude Sonnet 5Claude Opus 5Claude Fable 5.1

Jouw executives

CEOCTOCMOCFO+7

Managementteam · Auxie

4 agents actief

  • CEOKwartaalprioriteiten en OKR's vastleggen

    Afgerond · 9/10

  • CMOGo-to-market plan voor segment KMO

    Bezig

  • CTOTechnische roadmap Q4 met risico's

    In wachtrij

  • CFOCashflow-scenario's bij 20% groei

    Voorgesteld

Validatie · Kwartaalprioriteiten

✓ 5 van 5 criteria behaald · Bedrijfsdoel: aanzienlijke vooruitgang

Vervolg voorgesteld: “Wekelijkse KPI-review opzetten” (COO)

Telegram

/task CMO: Schrijf de lanceringsmail voor het nieuwe plan
✓ Taak aangemaakt · CMO start binnen 10 minuten

Vertrouwd door oprichters en groeibedrijven (placeholder)

  • Nordwind Studio
  • Lumen Retail
  • Kaai Logistics
  • Bloom Health
  • Vessel Fintech
  • Atelier 12
  • Pilar & Co
  • Sundial Labs
  • Nordwind Studio
  • Lumen Retail
  • Kaai Logistics
  • Bloom Health
  • Vessel Fintech
  • Atelier 12
  • Pilar & Co
  • Sundial Labs

10 min

van registratie tot een afgewerkt bedrijfsprofiel

2 min

tot je CEO-agent geconfigureerd is en werkt

4 stappen

per opdracht: plannen, uitvoeren, valideren, opvolgen

100%

van de deliverables gevalideerd tegen expliciete criteria

Het probleem

Je draagt tien petten. Negen ervan zitten scheef.

  • 1

    Strategie, marketing, financiën en product vragen elk een expert. Jij bent er één.

  • 2

    Adviseurs zijn duur en kennen je bedrijf half. Generieke AI-chats kennen het helemaal niet.

  • 3

    Plannen blijven in notities steken omdat niemand ze in taken vertaalt en opvolgt.

Een managementteam dat je bedrijf écht kent

  • ✓Elke agent krijgt een charter op maat van jouw bedrijf, markt, fase en doelen.
  • ✓Agents werken samen: de CEO stelt prioriteiten, de CMO en CTO voeren uit en wijzen elkaar taken toe.
  • ✓Elke opdracht eindigt met een validatie tegen vooraf vastgelegde criteria en een voorstel voor de volgende stap.
  • ✓Jij blijft aan het stuur: accepteer, wijs af, stuur bij.

Maak kennis met het team

Alle rollen die een groeiend bedrijf nodig heeft

Start met de CEO en voeg de rollen toe die je mist. Elke agent kent de andere executives en hun mandaat, zodat werk correct verdeeld wordt.

  • CEOStart eerst

    Chief Executive Officer

    Strategie, prioriteiten, besluitvorming en coördinatie van het volledige team.

  • COO

    Chief Operating Officer

    Operaties, processen, uitvoering en efficiëntie.

  • CFO

    Chief Financial Officer

    Financiën, budgetten, cashflow, funding en rapportering.

  • CTO

    Chief Technology Officer

    Technologie, productarchitectuur, engineering en roadmap.

  • CMO

    Chief Marketing Officer

    Marketing, branding, positionering en groei.

  • CSO

    Chief Sales Officer

    Sales, pipeline, pricing en klantacquisitie.

  • CPO

    Chief Product Officer

    Productstrategie, roadmap en gebruikerservaring.

  • CHRO

    Chief Human Resources Officer

    Mensen, cultuur, rekrutering en organisatieontwikkeling.

  • CIO

    Chief Information Officer

    IT-infrastructuur, data en interne systemen.

Hoe het werkt

Hoe het werkt

Van twintig vragen naar een werkend managementteam, zonder één prompt te schrijven.

  1. 01

    Vertel over je bedrijf

    Een onboarding van een twintigtal vragen met keuzeknoppen, sliders en chips. Daaruit schrijven we je bedrijfsprofiel.

  2. 02

    Configureer je executives

    We starten met de CEO. Bedrijfsspecifieke vragen leiden tot een charter: mandaat, KPI's, beslissingsgrenzen en werkstijl. Voeg daarna CTO, CMO, CFO of andere rollen toe.

  3. 03

    Zet doelen, krijg taken

    Je doelen komen uit de onboarding. De agents breken ze op in concrete taken en verdelen ze onder elkaar. Je voegt zelf taken toe waar je wil.

  4. 04

    Laat het team werken

    Elke agent werkt zijn lijst af: plan, uitvoeren, valideren, vervolgtaken voorstellen. Jij beslist wat doorgaat en stuurt de agents bij wanneer je wil.

Elke opdracht, vier stappen

CMO · Claude Sonnet 5

Go-to-market plan voor segment KMO

  1. ✓

    Plan

    klaar

    Einddoel, aanpak en 3 tot 6 toetsbare succescriteria.

  2. ✓

    Uitvoeren

    klaar

    Een volledig deliverable in markdown, met data uit je tools en het web.

  3. 3

    Valideren

    bezig

    Elk criterium afgetoetst, score op 10, eerlijke beoordeling van het bedrijfsdoel.

  4. 4

    Vervolg

    volgende

    2 tot 4 vervolgtaken, toegewezen aan de juiste executive. Jij accepteert of wijst af.

De CMO stelt vervolgtaken voor aan de CTO en CFO. Jij accepteert, wijst af of stuurt bij.

Werkt met je tools

Verbonden met de tools die je al gebruikt

Integraties met één klik via MCP, websearch standaard aan, export naar PDF of Notion, en een Telegram-bot om taken aan te maken en hun status te volgen vanop je telefoon. Schrijfacties wachten altijd op jouw goedkeuring.

  • Notion
  • GitHub
  • Supabase
  • Web search
  • Telegram
  • PDF export
  • MCP servers
  • E-mail
  • Notion
  • GitHub
  • Supabase
  • Web search
  • Telegram
  • PDF export
  • MCP servers
  • E-mail
Praat met je team viaWebappTelegramE-mailbinnenkort

Social proof

Wat oprichters zeggen

Placeholder-quotes; vervang door echte klanten.

  • Strategie · 14 taken op een dag

    “Onze CEO-agent zette drie vage groeidoelen om in een concreet kwartaalplan met 14 taken. De CMO-agent had het go-to-market-plan klaar voor ik mijn koffie op had.”

    Sofie Vermeulen

    Oprichter, Nordwind Studio (placeholder)

  • Financiën · wekelijkse scenario's

    “Als solo-founder had ik geen klankbord. Nu heb ik een CFO die elke week mijn cashflow-scenario's doorrekent en een CTO die mijn roadmap uitdaagt.”

    Jonas De Wilde

    CEO, Kaai Logistics (placeholder)

  • Kwaliteit · gevalideerd werk

    “Het validatiemechanisme maakt het verschil: elke opdracht wordt afgetoetst aan vooraf vastgelegde criteria. We krijgen geen mooie praatjes, maar bruikbare beslissingsdocumenten.”

    Amina El Idrissi

    COO, Bloom Health (placeholder)

Referralprogramma

Nodig een oprichter uit. Jullie winnen allebei.

Deel je persoonlijke link. Wanneer het uitgenodigde bedrijf zijn onboarding afrondt, krijgen jullie allebei 100 extra AI-credits en 3 extra proefdagen.

Maak je link aan

Veelgestelde vragen

Wat doet een agent precies?

Elke agent vervult een C-level rol op basis van een charter dat we schrijven uit jouw antwoorden: mandaat, prioriteiten, KPI's en beslissingsgrenzen. Hij werkt taken af en levert beslissingsdocumenten, analyses, plannen en drafts op.

Welke AI-modellen zitten erachter?

Claude-modellen van Anthropic. Standaard Claude Sonnet 5; per bedrijf of per agent kies je Opus 5 of Fable 5.1, of je laat ExecutiveAI automatisch het model kiezen op basis van de complexiteit van elke opdracht.

Kunnen agents bij mijn data?

Enkel als je dat wil. Via integraties (MCP) verbind je Notion, Supabase of GitHub met één klik. Tokens worden versleuteld bewaard en je bepaalt per agent welke tools hij mag gebruiken. Schrijfacties voeren we pas uit na jouw goedkeuring.

Hoe voorkom ik dat een agent onzin verkoopt?

Vóór elke opdracht legt de agent een einddoel en succescriteria vast. Na afloop valideert hij zijn eigen werk tegen die criteria en het gekoppelde bedrijfsdoel, met een score en een eerlijke beoordeling.

Wat kost het?

Je start gratis met 2 agents en 250 AI-credits gedurende 3 dagen. Daarna Business (99 euro per maand, 10 agents en 2.500 credits). Enterprise op maat.

Blijft mijn data van mij?

Ja. Je bedrijfsprofiel, charters en deliverables staan in jouw omgeving en zijn enkel voor jou zichtbaar. We trainen geen modellen op je data.

Je eerste managementmeeting kan vanavond al plaatsvinden.

Onboarding in tien minuten, CEO-agent klaar in twee. Gratis, zonder betaalkaart.

Gratis startenBekijk de prijzen

Geen betaalkaart · 2 agents en 250 AI-credits, 3 dagen gratis · Maandelijks opzegbaar